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北京公考二次调剂51个岗位无人问津

发布时间:2019-11-10 22:56:42

北京公考“二次调剂”:51个岗位无人问津

昨天(9月2日)17时,首次以二次调剂取代笔试的北京市下半年公务员考试报名结束,共有3978人提交了申请,平均竞争率小于5:1。其中竞争最激烈的市科协综合管理岗位,59人报考争夺1个职位。与此同时,还有50多个岗位无人问津。

昨天是本市下半年公务员考试报名的最后一天。从市人事考试上看到,截至下午4时,报名人数升至3978人,与本次计划招用934人相比,平均每个岗位竞争人数不到5人。

相比去年同期平均每个岗位有26人抢相比,竞争相对较低。主要原因有两个,首先,今年起,本市公务员考试首次采取 一次考试,二次调剂 的方式。此次举行的二次调剂报名,由于不再举行公共科目笔试,考生是依据上半年公务员招考的笔试成绩作 入场券 ,而以往是只要符合报考条件均可报名,所以报名人数骤减;其次,所公布的610个岗位绝大多数规定了最低分数线,有了这道门槛,也拦下了不少考生。

据昨天16时的数字显示,报名总人数居前三位的分别是西城区城市管理监察大队监察员、北京市老干部局综合文秘和石景山区委宣传部综合职位,报名人数分别为147人、126人和62人。不过,这三个并不是竞争最激烈的岗位。最热门的当属市科协的综合管理岗位,计划录用1人,已有59人报名;市政协的综合文秘职位列第二位,有56人争1个名额。这两个职位对于学历的要求都是本科及以上学位,具有两年以上(含两年)基层工作经历,对专业的要求也相对宽泛。

冷热不均是历年公务员考试的特点,此次也是如此。仍有51个职位无人报考,多为区县及街道岗位。如延庆县土地权属登记事务中心综合文秘职位、东花市街道办事处规划管理职位、马坊镇人民政府会计职位等,计划录用1人,但均无人问津。

看到,截至报名结束时,还有不少职位的报名人数并未达到面试比例要求。如北京市老干部活动中心的工程管理职位,面试比例为1:5,但只有1人报名。对此,市人力资源和社会保障局相关负责人表示,当招录职位报名结束时仍未达到规定的面试比例,仍将组织进入该职位面试的现有考生进行面试,面试成绩不低于当天本考官组面试的所有考生平均分时,将按照综合成绩由高到低的顺序确定体检和考察人选;如均低于当天本考官组面试的所有考生平均分,则该职位取消录用。

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