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高层人才情洒江苏热土的背后有着怎样的因缘

发布时间:2019-09-13 19:57:14

12月17日,从北京传来好消息,刚刚发布的《中国区域创新能力报告》研究显示,2010年,江苏区域创新能力继续保持全国第一位,连续三年蝉联创新能力最强桂冠。

这是一种偶然现象还是必然?在大江南北走访调研,探寻江苏创造奇迹背后的秘密。

从砖瓦厂起家,到生产特种光缆、电缆,中天科技集团的人才战略功不可没。集团旗下的中天科技精密材料有限公司总经理沈一春说起自己的工作经历,是一段很特别的故事:2003年,我从浙江大学博士毕业后来到中天工作,两年后就当上了中天光线的技术副总,2009年成为投资10亿元的中天精密材料的总经理。

中天并不是特例,沈一春也非唯一。江苏也逐渐成为高层人才的聚宝地:这里有国家自然科学一等奖获得者,摘取科学皇冠的科技领军人闵乃本;有怀揣一项技术带来一个千亿元产业的科技创业家施正荣;有20年消化引进技术170余项,获科研成果70多项,带领百姓增收26亿元的科学家赵亚夫

高层人才情洒江苏热土的背后,有着怎样的因缘?

闻鼙鼓而思良将。江苏要加快发展,实现两个率先最缺什么?江苏的发展,必须从资源依赖向人才和科技支撑转变、从投资拉动向创新驱动转变、从外延扩张向内涵提升转变。省委书记罗志军高度概括了江苏发展方式的这一重要转变。

省长李学勇也多次强调:创新驱动是十二五时期推动科学发展的核心战略,要集中力量,集聚资源,集成要素,扬科教人才之长,避资源禀赋之短,以科技创新培育新的增长点,以创新驱动破解发展动力约束,努力实现可持续发展。

从2007年开始,江苏每年拿出1亿元专项资金专门用于高层次人才引进计划,从去年开始,这项资金增加到了4亿元。在人才方面多投入一元钱,带来的是一个个产业的集聚、培育与成长。

在苏州工业园区,听到了一个黑马变白马的故事:2006年底,苏州工业园区成为全国唯一的双面绣开发区既是国家经济技术开发区,又是国家高新技术产业开发区。2007年,苏州工业园区一举成为黑马,在全国50多个国家高新技术开发区中名列第三。可好景不长,2008年国家高新区调整评价指标体系,园区在全国高新区的综合排名有所下跌,这对园区上下震动极大。

善于学习,才能进步。园区人开始认真分析与其他开发区存在的差距,并相继提出实施了一系列创新计划。现在,苏州高新区、苏州工业园区、无锡高新区、常州高新区等4个国家级高新区获批建设国家创新型科技园区,此外,南京、泰州高新区也正在积极创建之中。

在江苏各高新区采访中发现,以前园区发展经济像赶大集一样一窝蜂地招商,不管科技含量高不高、对环境是否友好,只要捡到篮里就是菜。但是现在,江苏各地几乎每天都在上演丢西瓜捡芝麻的故事:

总部位于美国、全球最大的蓝牙耳机研发制造企业缤特力通讯科技苏州有限公司,成立还不到3年即关停,其制造订单转移至别处;世界半导体巨头

美国国家半导体公司从苏州撤资,其芯片封装和测试工厂转移至马来西亚而新引进来的却有不少是专利一堆、本钱可怜的中小型企业和各类科研机构。如今走马江苏各类科技园区,发现,每一个园区都在告别流水线时代,抓住微笑曲线的两头。

目前,江苏省的光伏、风电、生物医药等90%以上的高技术新兴产业都是从高新区内成长起来,充分显示了园区对培育发展新兴产业的示范带动效应。18个国家和省级高新园区集中了全省近40%的高新技术产业产值和60%的新兴产业产值,前十个月实现总收入27599亿元,同比增长24%,预计全年实现总收入超过34000亿元。

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